15 Tekenen dat u de perfecte zakenpartner heeft gevonden

U hebt de alternatieven overwogen, de voor- en nadelen besproken en bent eindelijk klaar om een ​​langetermijnverbintenis aan te gaan. Nee, u beslist niet of u gaat trouwen. U waagt de sprong naar een zakelijk partnerschap.



Voor velen succesvolle ondernemers , beslissen met wie u zaken gaat doen, is een even belangrijke vraag - met zoveel mogelijk persoonlijke en financiële overwegingen - als huwelijk ​En in veel opzichten is het een ingewikkelder keuze om te maken. Kies verstandig en jij en je mede-oprichter kunnen je branche opschudden en beiden veel geld verdienen (vooral als je hier acht op slaat 20 succesvolle opstartstrategieën ​Maak een fout, en u en uw bankrekening zullen er jarenlang spijt van krijgen.

Dus waar moet u op letten bij een mede-oprichter of zakenpartner - en welke vragen moet u zich stellen als u denkt dat u de juiste persoon heeft gevonden? Hier zijn 15 manieren om te vertellen dat je The One hebt gevonden (voor je nieuwe bedrijf). En voor geweldig productiviteitsadvies, hier zijn 60 manieren om elke dag 60 minuten extra te kopen.



1 Je bent geen vrienden

Medeoprichter, zakenpartner

'Ik zou niet zeggen dat het een vergissing is, maar je moet extra goed kijken als je een onderneming met een vriend wilt starten', zegt Vitaliy Vinogradov, CEO van Moderne plaatsverlichting ​'Je brengt in wezen een vriendschap in gevaar als je samen een bedrijf start. Doorgaans besteden vrienden geen aandacht aan elkaars arbeidsethos en schuiven ze over veel fouten die ze kunnen hebben. Stel je voor dat je je in een situatie bevindt waarin het bedrijf failliet gaat of er een enorme deadline is, hoe denk je dat ze zullen reageren? '



2 Toch kunt u spreken zonder te praten

Medeoprichter, zakenpartner

'Ik speel tennis en op de baan, zonder zelfs maar iemands naam te kennen, kan ik zien of we goed communiceren', zegt Vicki Salemi, carrièredeskundige en auteur van Grote carrière in de grote stad ​'Als de andere persoon luistert als we dubbelspel spelen en ik zeg: ‘Begrepen!' '



dromen dat je vliegt

Het kunnen uiten van zorgen en persoonlijke zorgen (zowel verbaal als non-verbaal) helpt de relatie en het bedrijf te versterken, en is essentieel om erdoorheen te komen periodes met veel stress

3 Ze kunnen doen wat u niet kunt

Medeoprichter, zakenpartners

'Vind mensen die goed zijn in de dingen die jij niet bent. Als jij en je zakenpartner te veel op elkaar lijken en graag aan dezelfde dingen werken, worden alle ‘andere dingen 'verwaarloosd', zegt Nathan Kontny, CEO van Hoogbouw

iets aardigs te zeggen tegen een jongen

Je hebt iemand nodig die alles wat je mist naar de tafel brengt, zodat je als team een ​​compleet pakket wordt. Het is buitengewoon handig om ook gedeelde vaardigheden te hebben, maar je moet ervoor zorgen dat alle essentiële vaardigheden aanwezig zijn bij jullie twee. Een van jullie - zo niet jullie beiden - zou deze bijvoorbeeld zeker moeten weten 5 geheimen voor het runnen van de perfecte zakelijke bijeenkomst



4 Het bedrijf krijgt voor u beiden dezelfde prioriteit

Medeoprichter, zakenpartners

Als dit een fulltime baan is voor jou en a zij optreden voor je partner, dat zal waarschijnlijk tot problemen leiden langs de lijn. Salemi stelt vragen voor die u zou moeten stellen als u bedenkt of iemand uw mede-oprichter zou kunnen zijn: 'Wat is hun staat van dienst? Wat is hun visie? Wordt dit hun enige focus of hebben ze andere kolen in het vuur? '

Het is riskant om samen te werken met iemand die waarschijnlijk snel zijn interesse zal verliezen, of die je later opnieuw zult sturen omdat hij minder werkt dan jij.

5 U doet het om dezelfde reden

Medeoprichter, zakenpartners

Shutterstock

'Afgelijnde basiswaarden is een belangrijke overweging', zegt Macleod. 'Bijvoorbeeld: winst maken ten koste van wat - milieu, dieren, relaties / mensen? Wat is de belangrijkste reden waarom u een bedrijf wilt starten? Dit gaat in op uw persoonlijke waarden en moet voorop staan ​​in elke relatie met een zakenpartner. ' En hopelijk zullen jij en je mede-oprichter het allebei doen bezitten deze belangrijke vaardigheid die succesvolle mensen delen

6 Je bent opgewonden om met hen samen te werken

Medeoprichter, zakenpartners

'Uiteindelijk wil je dat je partner iemand is met wie je enthousiast bent om zaken te doen', zegt Stuart Snyder, een coproducent van de nieuwe podiumproductie van De exorcist die in première gaat in West End in Londen in 2017 en Broadway in 2018, evenals mede-eigenaar / partner van de iconische 85-jarige Beal's Lobster Pier , die voor beide ondernemingen nauw heeft samengewerkt met een andere partner. 'Je moet ze kunnen vertrouwen en respecteren en een gemeenschappelijk waardensysteem en visie moeten delen.'

7 Ze nemen persoonlijk geen meningsverschillen aan

Medeoprichter, zakenpartners

Shutterstock

'Een goede zakenpartner is iemand die discussies in compartimenten kan verdelen en het de functies van het bedrijf niet laat beïnvloeden', zegt Lim. Als u van mening bent over een onderwerp, neem het dan voor wat het is: een voorbeeld van verschillende meningen. Meningsverschillen zijn normaal en een openhartig debat is het teken van een gezond bedrijf. Je zou het moeten kunnen hashen, een beslissing moeten kunnen nemen en verder moeten kunnen gaan. En als (of waarschijnlijker wanneer) u of uw mede-oprichter boos wordt, moet u allebei de beste manier om uw hoofd koel te houden als u het wilt verliezen ​Zelfs als het debat verhit raakt, zouden jullie allebei zonder harde gevoelens moeten kunnen stappen.

8 De basislogistiek op één lijn

Medeoprichter, zakenpartners

'Het is belangrijk om te weten of je mede-oprichter aan de westkust woont terwijl jij aan de oostkust bent. Zal dat voor jullie beiden werken en hoe vaak ontmoet je elkaar? Of wil je vanuit een kantoor werken als je in dezelfde stad bent? ' vraagt ​​Salemi. 'Als je een kantoor hebt, moeten beide medeoprichters op de werkvloer zitten. Als je een bedrijf laat groeien en je hebt een kantoor als centraal aandachtspunt, dan is het essentieel voor de mede-oprichter om op kantoor te zijn. Waarom zou iemand naar de werkplek gaan als de medeoprichters (de sleutelfiguren in het bedrijf) er niet zijn? '

Natuurlijk, als het op dezelfde plek zijn niet zo'n hoge prioriteit heeft voor jou en je mede-oprichter en je hebt besloten om beide te doen werk vanuit huis , de logistiek daarvoor moet ook logisch zijn. Behalve locatie: 'Het helpt om vroeg in het proces een derde partij in te schakelen, zoals een accountant die je gaat gebruiken voor je bedrijf en / of advocaat', zegt Salemi. 'De vragen die ze van tevoren stellen, kunnen ook vanuit zakelijk oogpunt helpen bepalen of je op dezelfde pagina zit.' En als u nieuw talent aanneemt, moet u hier rekening mee houden 8 spelveranderende strategieën die elke baas zou moeten kennen

wat vertegenwoordigen leeuwen?

9 U gaat allebei akkoord om u aan een antecedentenonderzoek te onderwerpen

Medeoprichter, zakenpartners

'Internet biedt je een gouden kans om echt naar de staat van dienst van deze persoon te kijken', zegt Anita Bruzzese , een bekroonde journalist die verslag doet van carrières en de werkplek. 'Je kunt kijken naar online social media gedrag, praten met wederzijdse netwerkcontacten en zelfs openbare registers checken op eerdere faillissementen of (de hemel verhoede) een criminele achtergrond.'

Een mede-oprichter die ermee instemt om met u mee te doen aan een volledig antecedentenonderzoek, zou dit zonder twijfel als een teken van vertrouwen moeten zien.

10 Ze zijn het eens over de bedrijfsstructuur

Medeoprichter, zakenpartners

'Zelfs als deze persoon een vriend of familielid is, moet er worden beslist of het zakelijk zinvol is', zegt Bruzzese. 'Stel vragen over hoe het wordt gestructureerd, de financiële splitsing, etc.'

Ze stelt voor om de Small Business Administration als hulpmiddel bij het nemen van beslissingen over deze punten.

11 Jullie zien allebei leeftijd als slechts een getal

Medeoprichter, zakenpartners

Shutterstock

'Over het algemeen is het, vooral voor ouderen, moeilijker om elkaar als gelijken te zien', zegt Vinogradov. 'Mijn ex-partner was ongeveer 10 jaar ouder dan ik en merkte altijd op hoe jong ik was en bepaalde aspecten van het leven niet begreep. Dit zorgde weer voor veel wrijving. '

Dat betekent dat je zeker moet zijn dat een mede-oprichter die ouder is niet het type is dat dominantie wil tonen, je mening naar beneden wil praten en de controle wil overnemen. Als ze jong zijn, zouden ze iemand moeten zijn die het niet doet (en misschien zou jij dat wel moeten doen probeer dit kapsel om 10 jaar van uw leeftijd te scheren ​Hoe dan ook, als er een leeftijdsverschil is tussen jullie twee, moet je er zeker van zijn dat dit geen obstakels zal opleveren.

droom van water dat een kamer overstroomt

12 Ze zijn sceptisch - in het begin

Medeoprichter, zakenpartners

'Als iemand net zo sceptisch lijkt als ik, lastige vragen stelt, het geven en nemen van een overeenkomst begrijpt, niet overdreven prikkelbaar is en we oog in oog staan ​​met langetermijndoelen, voel ik me daar veel beter bij. het aangaan van een zakelijke relatie ', zegt Brandon Crossley, CEO bij financial projection platform Poindexter ​Een mede-oprichter die vragen stelt, is iemand die in de toekomst je blinde vlekken zal opmerken - een waardevolle eigenschap van een partner.

Als je eenmaal met al deze factoren rekening hebt gehouden, ben je op weg naar een langdurige samenwerking die hopelijk een leven lang meegaat. Samen zult u uitzoeken hoe u uw perfecte bedrijf of succesvolle startup kunt opbouwen - en als u dat extra beetje motivatie nodig heeft, vindt u hier 50 inspirerende succescitaten om uw onderneming met uw nieuwe mede-oprichter een vliegende start te geven.

Volg ons voor meer geweldig advies om slimmer te leven, er beter uit te zien en je jonger te voelen Facebook nu!

Populaire Berichten