Volgens een poll van de meer dan 1.000 werknemers en 300 senior managers onder leiding van het uitzendbureau OfficeTeam, zei 38 procent van de managers dat ze hebben gezien dat hun bedrijf een kandidaat uit de running heeft gehaald omdat ze hem betrapt hadden op een overzicht En toch toonde datzelfde onderzoek aan dat bijna 50 procent van de werknemers weet dat iemand in hun leven heeft gelogen op hun cv, en dat aantal stijgt tot 55 procent voor mensen tussen de 18 en 34 jaar.
Ook al weet iedereen dat liegen wordt afgekeurd, werknemers kunnen het blijkbaar niet helpen, maar proberen hun leven in het best mogelijke licht te schilderen als het gaat om het sollicitatieproces - zelfs als dat betekent dat de waarheid wordt overdreven of gewoon ronduit liegen . Hierin hebben we enkele van de meest voorkomende cv-leugens verzameld die overal in interviews te zien zijn. Blijf dus lezen - tenminste, als u de waarheid aankunt.
1 overdreven onderwijs
Shutterstock
Het nemen van een enkele zomercursus aan een universiteit is niet precies hetzelfde als daar een bachelordiploma halen, maar dat weerhoudt de meerderheid van de mensen er niet van om over hun onderwijservaring te praten. Scott Samuels , CEO van executive search-bedrijf Horizon Hospitality, geopenbaard aan Monster dat hij zelfs een keer een sollicitant 'Cornell School of Hotel Management op hun cv had laten zetten, terwijl ze maar één les online volgden'.
2 Data dienstverband
Shutterstock
Iedereen wordt op een bepaald moment in zijn leven ontslagen of ontslagen, en elke redelijke werkgever zal dat begrijpen als je hem de situatie goed uitlegt. Wat echter niet zo gemakkelijk over het hoofd wordt gezien, is het vervalsen van arbeidsdatums op een cv om een tijdsverschil te dichten - maar desondanks ontdekte de OfficeTeam-peiling dat 26 procent van de werknemers heeft gelogen over hun indiensttreding.
Als je cv toch hiaten hebt - misschien omdat je bedrijf de deuren heeft gesloten of omdat je er tijd voor vrij hebt genomen doorbrengen met familie - deskundige samenvatting Kim Isaacs legde Monster uit dat je die hiaten in je sollicitatiebrief gewoon moet aanpakken in plaats van erover te liegen.
3 Technische vaardigheden
Shutterstock
Veel mensen beweren dat ze bedreven zijn in apps zoals Microsoft Excel, maar hoeveel van die mensen zouden het programma daadwerkelijk kunnen gebruiken voor voorwaardelijke opmaak of het identificeren van trends? Tenzij je echt weet wat je doet en op realistische wijze je kennis kunt aantonen van een van de vaardigheden die op je cv staan vermeld, kun je slim klinkende technische vaardigheden het beste gewoon van je C.V. allemaal samen.
4 Vervalste banen
Shutterstock
Misschien nog erger dan liegen over je arbeidsdatums, is een baan uit het niets verzinnen - en geloof het of niet, uit de OfficeTeam-peiling bleek dat 76 procent van de mensen iemand kent die dit heeft gedaan. Zelfs als je droombaan vijf of meer jaar ervaring wil en je hebt er maar drie, heb je een grotere kans om te solliciteren met een eerlijk cv en het beste van hopen dan dat je solliciteert met vijf jaar verzonnen ervaring.
pagina van toverstokken relatie
5 Vloeiend vreemde talen
Shutterstock
Het volgen van een paar Franse lessen op de middelbare school maakt je zeker niet 'vloeiend' in de buitenlandse taal En hoewel het op je cv zetten van deze vaardigheid je misschien een gevoel van verfijning en wereldsheid geeft, zul je in het hondenhok zitten als je nieuwe werkgever je ooit vraagt om iets te vertalen. Plus, volgens a enquête van Hloom, een online aanbieder van kantoorsjablonen, vinden wervingsmanagers dat liegen over het spreken van vreemde talen een van de meest onvergeeflijke overtredingen is.
6 Grade Point Average
Shutterstock
Tenzij je net bent afgestudeerd of daadwerkelijk bent afgestudeerd met een 4.0, is het echt niet nodig om je gemiddelde cijfer op je cv te zetten, laat staan erover te liegen. Een beperkt aantal werkgevers zal tijdens het sollicitatieproces om uw GPA vragen - en op dat moment moet u er helemaal eerlijk over zijn - maar voor het grootste deel is het slechts externe informatie.
7 Vorige titels
Shutterstock
Als je huidige baan op junior niveau is, mag je niet beweren dat je een senior functie bekleedt op je cv. Dit is niet alleen bedrieglijk, maar het kan ook uw kansen op het vinden van een nieuwe baan belemmeren, aangezien mensen ervan uitgaan dat u overgekwalificeerd bent voor alles waarnaar u solliciteert.
8 overdreven resultaten
Shutterstock
Zoals Elaine Varelas , een managing partner bij loopbaanadviesbureau Keystone Partners, legde uit aan CNBC , moet u nooit beweren dat u 'uw omzet met 100 procent hebt vergroot', tenzij de cijfers werkelijk significant zijn - u weet wel: van $ 1 miljoen tot $ 2 miljoen, niet van $ 10 tot $ 20. En over het algemeen is de beste praktijk om zo specifiek mogelijk te zijn, door percentages en brede woorden als 'verdubbeld' te vermijden die een wervingsmanager gemakkelijk kunnen misleiden.
9 Afstudeerjaar
Shutterstock
Welke baan je ook krijgt, je moet een achtergrondcontrole uitvoeren en hoe dan ook bevestigen, dus er is echt geen reden om te liegen over je afstuderen.
10 Promoties
Shutterstock
Als het duizelingwekkende aantal promoties op je cv gewoon te mooi lijkt om waar te zijn, wees dan niet verbaasd als een interview een aantal zeer specifieke vragen begint te stellen om er zeker van te zijn dat je niet liegt. En als dat u niet ontmaskert, kan een potentiële werkgever zelfs zo ver gaan dat hij uw huidige of voormalige werkgever belt om verdachte details te bevestigen. Hoe dan ook, het laatste dat u wilt, is in een positie verkeren waarin u zich zorgen hoeft te maken over het blootleggen van leugens.
11 Salaris
Shutterstock
Hoewel het vinden van een nieuwe baan moet worden gezien als een manier om te proberen een hoger salaris te scoren, moet je dat nooit doen door te liegen over wat je momenteel verdient of recenter hebt verdiend. En toch een verzameling van onderzoek van Grad School Hub ontdekte dat meer mensen liegen over hun salaris dan over iets anders op hun cv, waarbij 40 procent van de mensen toegeeft dat te doen.
Dit is niet alleen moreel verkeerd, maar een potentiële werkgever zou hypothetisch uw vorige baan kunnen bereiken en uw leugen kunnen achterhalen, wat u hoogstwaarschijnlijk zou diskwalificeren om een baan te bemachtigen.
spirituele betekenis van een auto in een droom
12 Taken
Shutterstock / Smolaw
Van de ondervraagden in het OfficeTeam-onderzoek antwoordde maar liefst 55 procent dat ze iemand hebben of kennen die heeft gelogen over taken op hun cv. En hoewel dit verzinsel misschien onschuldig lijkt, wordt het een probleem wanneer een nieuwe werkgever u oproept om een taak uit te voeren die u beweerde te hebben gedaan bij uw vorige baan, maar eigenlijk geen idee heeft hoe u het moet doen.
13 Vrijwilligerswerk
Shutterstock
spirituele betekenis van aardeekhoorn
Als vrijwilligerswerk op je cv staat, laat een potentiële werkgever zien dat je onbaatzuchtig bent en passies hebt buiten het kantoor, maar liegen over vrijwilligerswerk geeft precies de tegenovergestelde indruk. Als je een vrijwilligerswerk sectie bij je cv, en doe dan echt de moeite om te helpen bij een hondenopvang of een plaatselijke gaarkeuken.
14 Huidige locatie
Shutterstock
Het is heel gewoon om te beginnen met solliciteren naar banen in een nieuwe stad voordat je daarheen verhuist, en werkgevers hebben de neiging dit feit te begrijpen, zolang je ze maar uitlegt wat je plannen zijn om te verhuizen. Maar als je liegt over het feit dat je al in de stad bent waar je solliciteert, wordt het een beetje ingewikkelder - aangezien, wanneer je wordt gevraagd om voor een sollicitatiegesprek te komen, wordt aangenomen dat je daar kunt zijn, in persoon binnen een redelijke termijn.
15 graden
Shutterstock
Niemand controleert met wat voor soort diploma je bent afgestudeerd en of je ook daadwerkelijk bent afgestudeerd, toch? Fout. Volgens een enquête onder bijna 2.200 wervingsmanagers uitgevoerd door Carriere bouwer , 33 procent van de werkgevers heeft geïnterviewden betrapt op liegen over hun academische graden. Als je de universiteit maar één klas hebt verlaten voordat je afstudeert, is het beter om hier eerlijk over te zijn met een uitleg waarom - enkele van de meest succesvolle mensen ter wereld zijn nooit afgestudeerd (zie: Bill Gates ), en dat is niets om je voor te schamen! En met of zonder een hbo-opleiding, moet u het onderwijsgedeelte van uw cv gebruiken om relevante cursussen en opdrachten te markeren.
16 College Major
Shutterstock
Terwijl je door vacatures op Indeed bladert, kom je plotseling de baan van je dromen tegen. Het enige probleem? Het vereist een diploma in boekhouding of bedrijf, en je studeerde communicatie op de universiteit. Het lijkt misschien alsof je enige optie hier is om te liegen over je afstudeerrichting, maar de meeste bedrijven zouden eerder de college-majoor van een gekwalificeerde kandidaat over het hoofd zien dan een flagrante onwaarheid.
17 College Minor
Shutterstock
Liegen over je universitaire minor voelt misschien niet als een groot probleem, maar volgens de resultaten van de Hloom-peiling schatten de rekruteringsmanagers deze leugen op 3,16, waarbij 1 een 'onschuldige leugen' is en 5 een 'ernstige leugen'.
18 referenties
Shutterstock
Werkgevers controleren echt de referenties die u ze geeft, en dus zal het niet goed aflopen om een vriend of familielid op te nemen als werkreferentie. De kans is groot dat degene die u ten onrechte hebt vermeld, geen idee heeft wat uw verantwoordelijkheden waren bij uw laatste baan, en een wervingsmanager verwacht natuurlijk van een collega of baas dat hij over dit soort basisinformatie beschikt.
19 Certificaten
Shutterstock
Liegen over het hebben van een licentie of certificering in iets is niet alleen verkeerd, maar het is ook gevaarlijk. Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een baan als badmeester en liegt over uw reanimatiecertificering, kunt u verantwoordelijk worden voor het verlies van een leven.
20 redenen om te vertrekken
Shutterstock
Vertel een rekruteringsmanager niet dat uw functie is geschrapt terwijl u in werkelijkheid werd ontslagen. Wanneer uw interviewer uw cv controleert, komt uw ontslag uit, en het zal het alleen maar erger maken dat u gelogen over het.
21 Strafregister
Shutterstock
Het is begrijpelijk dat mensen op het werk zich zorgen maken over het prijsgeven van hun strafblad en de neiging hebben om hun verleden te verbergen. Een eenvoudige controle van de criminele achtergrond zal echter alles onthullen wat er is vastgelegd, waardoor zowel u als de personeelsmanager in een ongemakkelijke positie komen die eerlijk vermeden had kunnen worden.
22 professionele licenties
Shutterstock
Met misschien wel een van de meest bekende verhalen over het vervaardigen van professionele licenties die er zijn, Frank Abagnale Jr. (dat is de man uit 2002 Vang me als je kunt gaat over) is berucht omdat het heeft gelogen over onder andere een medische graad, een diploma rechten en een vliegbrevet. En iedereen die overweegt te liegen over het hebben van een vergunning om medicijnen te beoefenen - of iets anders - zou moeten leren van Abagnale's fouten, aangezien hij uiteindelijk een aantal jaren in de gevangenis heeft gezeten.
23 onderscheidingen
Shutterstock
Het hebben van prijzen die aan je werk zijn gekoppeld, geeft je zeker een voorsprong in het interviewproces, maar alleen als die prijzen en erkenningen echt bestaan. Met minimaal onderzoek kunnen records van onderscheidingen worden gevonden, en het staat u beter om eerlijk te zijn dat u helemaal geen onderscheidingen heeft ontvangen dan te liegen over het feit dat u ze wel heeft.
ridder van munten liefde
24 Militair record
Shutterstock
Geloof het of niet, er zijn mensen die de hunne overdrijven leger leg het vast of smeed het volledig. Volgens een opiniepeiling uitgevoerd door Marquet International , een beveiligingsadviesbureau, is dit een van de top tien onwaarheden die op een cv worden aangetroffen, net achter valse referenties en valse inloggegevens.
25 College
Shutterstock
Het bijwonen van Columbia College in Missouri en afstuderen aan Columbia University, de Ivy League, is zeker niet hetzelfde. En ja, het schrijven van 'Columbia' in het onderwijsgedeelte van je cv telt nog steeds als liegen.
26 Interesses en hobby's
Shutterstock
Als je het grootste deel van je vrije tijd doorbrengt met het spelen van videogames, schrijf dan niet op je cv dat je graag vogels kijkt en kookt, alleen maar om geavanceerder te klinken. Je hebt geen idee wat de interesses van je interviewer zijn, en het is heel goed mogelijk dat ze een fervent vogelaar zijn met veel vragen over je gedeelde hobby
27 Leiderschap
Shutterstock
Als een interviewer u vraagt hoeveel mensen aan u rapporteren, is het beter om eerlijk te zijn over het ontbreken van een team dan te liegen over het leiden van tientallen. Als je nieuwe rol uiteindelijk een managementrol wordt en je hebt geen ervaring op dat gebied, dan spreekt je novicestatus voor zichzelf - en kan je zelfs ontslagen worden. En voor meer wijs werkplekadvies mag u dit niet missen De 50 belangrijkste geheimen van een perfecte balans tussen werk en privé.
Om meer verbazingwekkende geheimen te ontdekken over het leven van je beste leven, Klik hier om ons te volgen op Instagram!
