Noem het uw gouden eeuw. Noem het een midlifecrisis. Hoe het ook zij, 40 worden is een groot probleem, vooral voor je carrière. Als je de grote vier hebt bereikt, ben je officieel je piekjaren ingegaan, en daarom is elke carrièrebeslissing die je neemt belangrijker dan ooit.
Maar om hogerop te komen bij uw bedrijf, is meer nodig dan alleen een plan van aanpak. Het vereist een plan van passiviteit - een lijst met fouten die u maakt zou niet moeten plegen in het belang om jezelf niet in te houden voor die zachtere baan, dat hogere salaris, die baan van je dromen. Met dat in gedachten is hier een compendium van alle veelvoorkomende fouten die mensen na 40 maken - rechtstreeks van de experts.
1 Voltijds hoger onderwijs volgen
Shutterstock
'Als je weer naar school wilt, Niet doen ga terug voor een JD, PhD of MD, tenzij je buitengewoon gepassioneerd bent over het nastreven van die opties ', zegt Nick Kamboj, de CEO van Aston & James, LLC 'Deze programma's zijn meestal fulltime en kosten honderdduizenden dollars.' Een betrouwbaar salaris verliezen en een onbetaalbaar dure onderneming aangaan? Ja, reken maar uit.
In plaats daarvan stelt Kamboj voor om een MBA te volgen. Zelfs met de best beoordeelde programma's kunnen studenten 's avonds, in het weekend of zelfs online cursussen volgen, zodat u uw carrière kunt behouden en tegelijkertijd uw cv kunt verbeteren.
2 Houd je neus op de slijpsteen
Je hebt ons niet nodig om je te vertellen dat een burn-out slecht is. Maar naast alle voor de hand liggende bijwerkingen - stress, angst, depressie, slaapgebrek - recent onderzoek suggereert dat het regelmatig klokken van weken van 60 uur de structuur van je hersenen fysiek kan transformeren. Als je te veel burn-out hebt, zul je merken dat je minder energie, minder creativiteit en minder motivatie hebt om dingen voor elkaar te krijgen. Er is geen snellere manier om jezelf te veroordelen tot een sleur in je carrière.
Gelukkig is het niet moeilijk om het vuur onder je voeten opnieuw aan te steken. Begin met één vrijdag per maand te vertrekken. Zet dan je mobiele notificaties uit (die 'dringende' e-mail staat er na de lunch nog steeds). Ga op vakantie. Mediteren. Onthoud: uw leven behoort u toe, niet uw werk.
3 Het inhuren van de verkeerde mensen
Zodra u de 40 passeert, bevindt u zich mogelijk in de positie van het inhuren van ondergeschikten. Het leven van mensen (en de workflow van het bedrijf) ligt nu in jouw handen. Geen druk! Maar als u een aanbieding doet aan de eerste op afstand gekwalificeerde kandidaat in de hoop het proces zo snel mogelijk te beëindigen, is dat een grote vergissing.
De slimste wervingsmanagers laten liever een vacature achterwege dan het optreden te geven aan iemand die niet perfect is. Schraap de bodem van uw verwijzingspool. Plaats op elke vacaturebank op internet. Ontmoet 100 kandidaten. Onthoud: deze nieuwe persoon zal lange tijd in uw team zitten - en u neemt ze aan om uw leven gemakkelijker te maken. Het is het beste om het vanaf het begin goed te doen.
4 Vakantiedagen op tafel laten liggen
Volgens de U.S. Travel Association, zoals verbazingwekkend dat 52 procent van de Amerikanen niet al hun vakantiedagen gebruikt. Maak geen deel uit van de 52 procent. Iedereen moet opladen. Of ben je de memo over burn-out al vergeten?
5 Klagen over millennials
'Afgezien van het feit dat de meeste mensen die in de jaren tachtig en negentig zijn geboren, met de term worstelen, is het ook een mechanisme om jezelf te isoleren met je leeftijdsgenoten en senioren', zegt Sharon Lipovsky, een executive coach en de oprichter van Point Road Studios 'Omarm nieuwsgierigheid in plaats van te klagen over de nieuwe manieren waarop dingen worden gedaan of te smachten naar de' goede oude tijd '. Iets nieuws leren. Probeer iets dat je echt zenuwachtig maakt. Deze mentaliteit zorgt ervoor dat je groeit in je carrière - en als mens. '
6 Jezelf bestempelen als onervaren
Shutterstock
'Van rijstrook wisselen komt vrij vaak voor, maar veel 40-plussers hebben het gevoel dat ze door naar een nieuwe carrière te springen of een eigen bedrijf te starten, weer bij af zijn', zegt Lipovsky. Newsflash: Dat kan niet verder van de waarheid zijn.
Alles wat je in je verleden hebt gedaan, is ervaring voor je toekomst. Als u een consultant bent die interieurontwerper is geworden, geven uw vaardigheden op het gebied van klantbeheer u een concurrentievoordeel. Als u een bankier bent die advocaat is geworden, onderscheidt uw ervaring met het navigeren door juridische wateren u. Identificeer elke veelzijdige ervaring die u heeft opgedaan en gebruik deze in uw voordeel.
7 Nauwelijks de lat leegmaken
Als je baas voor vrijdag 10 ideeën wil, lever er dan donderdag 20 in. Wat rondgaat, komt terug - vooral in de zakenwereld. Een stapje extra doen en de dag van je baas goedmaken, is de beste manier om ervoor te zorgen dat er goede dingen naar je toe komen. Dit advies geldt voor iedereen, ongeacht zijn of haar leeftijd.
8 Een nieuw bedrijf starten
Op een kruispunt in je carrière - of je nu op een doodlopende weg zit of je gewoon verveelt - is het normaal dat je de drang voelt om in je eentje te beginnen. Maar 'het is waarschijnlijk de ergste fout die je kunt maken', zegt Kamboj. 'Zoals veel ondernemers je zullen vertellen, is het starten en laten groeien van een bedrijf 100 keer moeilijker dan simpelweg zoeken naar een andere soortgelijke functie.'
Als je een onstuitbare passie hebt voor het bedrijf dat je wilt starten (en een aanzienlijk vangnet), ga ervoor. Maar als u een bedrijf start om een bedrijf te starten, zoek dan ander werk.
9 Afsluiten zonder terugval
Misschien was het prima - romantisch zelfs - om als twintiger een frustrerende, saaie baan op te zeggen. Maar als je eenmaal 40 bent gepasseerd, is dit een van de slechtste zetten die je kunt maken. 'In de hitte van het moment vergeet je gemakkelijk zaken als je ziektekostenverzekering, je hypotheek of je 401k', zegt Beth Tucker, CEO van KNF & T Personeelsmiddelen 'Als je iets anders op de agenda hebt staan, zelfs als het een contractfunctie betreft, ben je in een betere positie om voor dit soort belangrijke zaken te blijven betalen - en je manier van leven relatief ononderbroken te houden.'
10 Winkelen rond een spetterend cv
Shutterstock
Hier is een goede vuistregel voor het schrijven van cv's: er mag (maximaal) één pagina zijn voor elk decennium ervaring. Met andere woorden, de jouwe mag niet langer zijn dan twee pagina's, max. hoogte Blijf ook bij de feiten. Het is niet nodig om het te versieren met mooie lettertypen of spetterende grafische ontwerptrucs. En laat je hoofdschot weg. Als een rekruteringsmanager wil zien hoe je eruit ziet, vinden ze je op LinkedIn. (Uw pagina is toch up-to-date?)
11 Floppen in interviews
Tegen de tijd dat je 40 raakt, zou je het echt moeten weten hoe je een sollicitatiegesprek spijkert De juiste dingen zeggen is natuurlijk de sleutel. Maar niet de verkeerde dingen zeggen is net zo belangrijk - zo niet meer. Maak een voormalige werkgever niet kapot. Hang niet aan een concurrerend aanbod. En beantwoord de 'zwakke punten'-vraag niet met een, nou ja, zwak antwoord (dat wil zeggen:' Mijn enige zwakte is dat ik geen zwakheden heb. ').
12 Uw oude vaardigheden laten roesten
Shutterstock
Een soldaat is zo goed als zijn arsenaal. Hetzelfde geldt voor zakelijke drones. Als je zuurverdiende vaardigheden - spraak geven, een programmeertaal, beheersing van PowerPoint of Excel - laat wegkwijnen, maak je jezelf alleen maar klaar voor mislukking. Om uw vaardigheden scherp te houden, moet u af en toe terug in de strijd springen en wat hands-on werk doen.
13 Verzuimen om nieuwe vaardigheden aan te leren
Weigeren om je aan te passen - namelijk door nieuwe vaardigheden op te doen - garandeert maar één ding: je blijft achter. 'Je kunt ook op de hoogte blijven of een nieuwe taal leren door simpelweg tijdschriften te lezen die bekend zijn binnen de branche waarin je geïnteresseerd bent', zegt Kamboj. 'Door simpelweg de volkstaal of het lexicon van een vakgebied te kennen, wordt u al gezien als geschoold en trainbaar - en dus beter inzetbaar.' Houd uw kennis scherp.
14 Er wordt verwacht dat een grote verandering lateraal zal zijn
Het is niet onmogelijk om van veld te wisselen na 40. Maar in plaats van het gewoon, nou ja, het te doen, is het het beste om te doen wat Kamboj de 'tweestaps-sprong' noemt. Dit is hoe het werkt:
Stel dat u senior bent in één branche. Wanneer u naar een nieuwe branche gaat, moet u eerst een functie op zich nemen die mogelijk een lager salaris of minder serieuze verantwoordelijkheden heeft dan u gewend bent. Je ontwikkelt echter snel basisvaardigheden - en dat is waar de 'sprong in twee stappen' om de hoek komt kijken. In plaats van op promotie te schieten, kun je beter op zoek gaan naar een nieuwere, glanzender rol bij een nieuwer, glanzender bedrijf. Met je nieuw verworven vaardigheden, plus decennia aan carrière-ervaring, zul je binnen de kortste keren een optreden krijgen. Van begin tot eind duurt het proces slechts een jaar of twee.
wat betekent de kleur oranje in een droom
15 In één rijstrook blijven
Ja, je hebt aangewezen taken. En instinct zegt om in te slaan, je werk te doen en uit te slaan. Maar in dit tijdperk van bedrijfsconsolidatie, dat is een ronduit domme zet in een fusie, zijn de eersten die gaan de gewone oude garde. Bedenk dus manieren om jezelf waardevol te maken voor mensen in je hele bedrijf. Neem opdrachten van andere teams aan, leer een nieuwe essentiële vaardigheid, help nieuwe medewerkers aan boord - alles wat u moet doen om op te vallen. Beschouw het niet als extra werk. Beschouw het als een werkverzekering.
16 Creatieve expansie verwaarlozen
Er is een regel bij Google, misschien wel het meest innovatieve bedrijf van het land, genaamd de '20 procent-regel ', bedoeld om te dicteren hoe werknemers hun tijd moeten verdelen: 80 procent moet worden besteed aan toegewezen taken, terwijl de resterende 20 procent moet worden besteed aan het nastreven van werkgerelateerde creatieve inspanningen. (Het is effectief voor zowel het moreel van de werknemers als voor de bedrijfsmiddelen: de 20-procentregel resulteerde in Gmail en Google Maps.)
Nu zeggen we niet dat je een hele vijfde van je dag moet besteden aan, nou ja, niet aan je geregisseerde werk. Maar als u een deel van uw tijd kunt besteden aan creatieve bezigheden, wint iedereen.
17 Verkleden
Je hebt het al miljoenen keren gehoord: 'Kleed je aan voor de baan die je wilt, niet voor de baan die je hebt.' Zeker, ja - wat dacht je van aankleden voor de baan die jij hebt? Als je op 40-jarige leeftijd op hetzelfde carrièrepad bent gebleven en met een normaal tempo bent gestegen, zit je waarschijnlijk op een redelijk pruimenstokje. Kleed je zo.
18 Fumbling de opgeworpen vraag
Iedereen wil meer geld. Maar weinig mensen weten hoe ze effectief meer kunnen krijgen. In plaats van het kantoor van je baas binnen te lopen en te zeggen: 'Hallo, ik zou graag meer geld willen', ga in met een strijdplan. Kom met een exact cijfer (6 procent, of driemaal de standaardkosten voor levensonderhoud, is een goed uitgangspunt). Bied aan om meer verantwoordelijkheden op je te nemen. Tijd voor uw gesprek wanneer uw baas in een goed humeur is. En nooit, nooit - onder ieder omstandigheden - dreigen te vertrekken als u niet krijgt wat u wilt. Als u wordt geweigerd, wacht dan uw tijd af en cirkel over een paar maanden terug.
19 Je kalmte verliezen
Shutterstock
Hoe hoger je op de carrièreladder klimt, hoe stressvoller het wordt. Maar van het handvat afvliegen is nooit oké. Dergelijk gedrag baart de hoger opgeleiden zorgen en beangstigt de directe ondergeschikten. Als iemand je tot het punt van woede duwt, doe dit dan niet overhaast. Haal diep adem, koel af en bekijk de zaak opnieuw met een vlakke kop.
20 Vasthouden aan een zielzuigende baan
Shutterstock
Als je eenmaal 40 hebt bereikt, is het een goede gok dat je een goed momentum in je carrière hebt (en ook wat extraatjes). 'Dit kan een toekomst schilderen die rooskleurig en meeslepend lijkt, maar als je echt leegloopt en het gewoon niet leuk vindt wat je doet, zijn er tal van andere paden', zegt Lipovsky. 'Je moet gewoon duidelijk worden over wat je wilt en ervoor gaan. Geef niet toe aan de spreekwoordelijke gouden handboeien. '
21 Voortdurend multitasken
Het vermogen om met taken te jongleren is ongetwijfeld een goede. Maar als je constant ballen in de lucht gooit, doe je jezelf ongeveer nul gunsten. Als een studie uit Stanford universiteit bleek dat mensen die vaak multitasken, sneller ontsporen van belangrijke taken (en ook last hebben van een verminderd werkgeheugen, dat helaas al afneemt met de leeftijd). De oplossing: kies een taak, bekijk deze en pak de volgende aan.
22 Trieste bureaulunches eten
Shutterstock
Volgens onderzoek gepubliceerd in Organisatorische dynamiek lunchen aan uw bureau zal u overdag geen tijd besparen. In feite heeft het het tegenovergestelde effect. Door echt naar buiten te gaan om een hapje te eten, zult u merken dat uw productiviteit wordt verhoogd en uw energieniveau wordt opgeladen. Eindelijk een oplossing voor de gevreesde middagdaling!
23 Weigeren te delegeren
Het is normaal om uw werk op te potten. Maar de beste medewerkers - die van het hoekkantoor kaliber- beheersen de kunst van het delegeren. Je collega's zijn er om te helpen, vooral als ze onder jou staan in de voedselketen. Negeer dat niet. Als je eenmaal alle neurotische neigingen kunt loslaten over hoe je dingen precies gedaan wilt hebben, zul je in de loop van je dag veel meer kunnen bereiken.
24 Alles delegeren
Shutterstock
Toch zou er moeten zijn sommige spullen op je bord. Het wordt tenslotte niet voor niets 'werk' genoemd.
25 Vast komen te zitten in je 'verhaal'
Shutterstock
Je carrière laten groeien is wat Lipovsky een 'visionaire daad' noemt. Wat je echter in gedachten moet houden, is dat niet alle visies over de toekomst gaan. Om er zeker van te zijn dat het jouwe op de goede weg is, moet je je 'verhaal' dubbel controleren en ervoor zorgen dat het jouwe je niet in de weg zit. Huh?
hoe ziet de Magere Hein eruit?
'Misschien heb je bijvoorbeeld een verhaal bij je dat je een bent echt moeilijk werknemer ', zegt Lipovsky. 'Dat verhaal heeft waarschijnlijk op veel manieren voor je gewerkt. Je hebt hard gewerkt en goede resultaten behaald. Maar als je meer balans en minder hamsterwielgevoel wilt, moet je je oude verhaal heroverwegen. '
In plaats van vast te houden aan een onwankelbare arbeidsethos - eerst opdagen, als laatste weggaan en dag in dag uit als een stoomwals door alles op je bureau stapelen - probeer misschien een paar pauzes te nemen. Als het niet lukt, en je hebt nog steeds het gevoel dat je aan het slepen bent, geen zweet: ga gewoon terug naar hoe de dingen waren.
26 Banen aannemen alleen voor het geld
Shutterstock
Als je er nu nog niet uit bent, is geld niet de sleutel tot geluk. Ja, met een zacht salaris kun je leuke dingen opleveren. Maar het gaat maar zo ver. Volgens een recente studie uit Princeton Universiteit , de geluksniveaus schommelen rond de $ 75.000 per jaar. Als u bereid bent alles te laten vallen voor een hoger salaris - en enkel en alleen voor het salaris - heroverweeg uw prioriteiten.
27 Vasthouden aan één inkomstenstroom
Feit is dat één enkele bron van inkomsten tegenwoordig niet genoeg is. Om je spaargeld een flinke boost te geven - en genoeg geld opzij te zetten voor een snel naderend pensioen - heb je twee of zelfs drie optredens tegelijk nodig. En neem het niet van ons aan. Neem het aan van Grant Sabatier, die een cool miljoen opzij zette voordat hij 30 werd, allemaal door een paar uitgelezen bijzaken op zich te nemen.
Moonlight als makelaar. Beheer een ride-share (Lyft of Uber) tijdens uw woon-werkverkeer. Open een weekendvlooienmarkt. Elke extra cent telt. En voor meer ideeën om geld te verdienen, bekijk deze eens 20 lucratieve Side Hustle-ideeën om uw besparingen op steroïden te zetten.
28 Bezwijken voor uitstel
'Daar kom ik later wel op terug' is zo ongeveer de basistoestand voor de menselijke natuur. Maar er is een gemakkelijke manier om uitstelgedrag voor eens en voor altijd te overwinnen (waardoor je carrière naar nieuwe hoogten wordt gestuwd): zweer bij de 'Twee minuten regel'. Bedacht door David Allen, de auteur van Dingen gedaan krijgen: de kunst van stressvrije productiviteit , de regel is verbazingwekkend eenvoudig. Als er iets op uw bureau komt en u het binnen 120 seconden of minder kunt uitschakelen, doe het dan. Als dit niet het geval is, behandel het dan later.
29 Backstabbing
Misschien ben je een totale mensch. Negeer dit advies dan beleefd. Maar als je vuile trucs hebt gebruikt - collega's in de rug gestoken, ze onder de bus gegooid, hen de schuld hebt gegeven van je fouten, dat soort dingen - om te komen waar je bent, doe je het hele carrièrericht verkeerd. Met dergelijk gedrag kom je maar tot nu toe. Om echt hogerop te komen, moet je bewijzen dat je het waard bent om te overwinnen door aardig te spelen met anderen en regelmatig je verantwoordelijkheden te overstijgen.
30 Decennia in een bureaustoel doorbrengen
Shutterstock
Zoals iedereen die eraan lijdt, u kan vertellen, is chronische pijn slopend en storend. Als je acht uur per dag, vijf keer per week, twintig jaar lang achter een bureau zit, zul je ongetwijfeld problemen krijgen - in je schouders, in je nek en vooral in je rug. Voer onmiddellijk een koerscorrectie uit en investeer in een sta-bureau. Probeer in het begin elke dag vier uur te staan. Daarna vier. Opstaan en opstaan is er een van de beste door artsen aanbevolen methoden voor het voor eens en altijd overwinnen van spinale pijn.
31 Slapen op kantoor
Of het nu komt door lange werkdagen of problemen thuis, niemand - boven of onder je - wil dat zien. We zullen je niet vertellen om minder te werken dan nodig is, net zoals we je niet vertellen om door een ongemakkelijke thuisomgeving heen te werken. Wij raden u echter aan om voor uzelf een hotelkamer te huren. En als je het deeg liever niet uitdeelt, nou, Dit is de beste manier om uw hotelkamer gecompenseerd te krijgen.
32 Te laat komen
Shutterstock
Niets zegt 'het kan me niet schelen' als de gewoonte om te laat te komen op vergaderingen of presentaties. (Voor inbelgesprekken, neem gerust vijf minuten speelruimte ... voor 'technische problemen'.) Als u hulp nodig heeft bij het volgen van uw reisschema, steel deze dan 15 eenvoudige trucs die ervoor zorgen dat u altijd op tijd bent.
33 Douchen met warm water
Het klinkt gek, maar de temperatuur van je douche kan invloed hebben op je werk - tenminste op microniveau. In plaats van elke ochtend met warm water te douchen, kunt u de temperatuur verlagen. 'Koud water werkt verkwikkend, en het activeert ook bruin vet, groeihormonen en androgenen om je de drive te geven om de dag door te komen,' zegt dieet- en lifestyle-expert Denny Hemingson. De wiskunde is simpel: meer energie betekent meer productiviteit en betere resultaten op het werk.
34 Je gedragen alsof je tien jaar jonger bent
Shutterstock
De arbeidsmarkt kan frustrerend zijn, dubbel zo voor mensen ouder dan 40 - en driemaal zo voor mensen ouder dan 40 die een nieuw vakgebied betreden. Iemand van 40 jaar of ouder is misschien gewend aan een hoger salaris, iets waar een echtgenoot of kind of bejaarde ouder ook van kan overleven. Als zodanig gaan veel banen op instapniveau en laag niveau veel vaker naar een pas afgestudeerde die bereid is om voor pinda's te werken. Daarom moet u zich onderscheiden van de massa.
'Is het uw leeftijd die hier het probleem is of uw houding? Wat doe je om relevanter te lijken? ' vraagt Robert Matuson, de oprichter en voorzitter van Matuson Consulting Nu, dat betekent niet dat u dat zou moeten doen begin met duizendjarig jargon rond te slingeren of zich kleden als een twintiger. Maar gebruik uw gezond verstand: houd uw computervaardigheden fris, maak uw sociale media-accounts schoon, dat soort dingen. En onthoud, u hebt iets wat zij niet hebben: ervaring.
35 Zeggen 'ja' tegen alles
Het aannemen van een werklast van Hulk-formaat kan je geliefd maken bij hoger opgeleiden. Maar als je al hogerop zit, hoef je jezelf bij niemand geliefd te maken. Bovendien heb je tegen 40 hopelijk een goed idee van welk werk je leuk vindt - en welk werk je niet doet. Onthoud bij twijfel: delegeren, delegeren, delegeren.
36 'nee' zeggen tegen alles
Shutterstock
Niemand houdt van een 'ja-man'. Iedereen haat een 'geen man'. Weten wanneer je op het juiste moment 'nee' moet zeggen, is een essentiële vaardigheid. Maar hier is het ding: het 'juiste moment' kan niet elk moment zijn.
37 Vuren mensen in een opwelling
Shutterstock
Zie het onder ogen: mensen gaan het verpesten. Het is de menselijke natuur. In plaats van van de rails te vliegen en veelplegers te ontslaan, kun je verkwikkende kansen gebruiken als leermomenten. U wilt niet dat uw kantoor een galgreputatie krijgt.
38 Tijd verspillen aan vruchteloze projecten
Als je eenmaal 40 hebt bereikt, zou je een goed idee moeten hebben van welk werk golven zal maken. (We hebben het over het goede soort golven - het soort dat bonussen en promoties en hoekkantooropdrachten oplevert.) Een week doorbrengen aan een project dat nergens toe leidt, betekent dat je een week doorbrengt die nergens heen gaat.
39 Begroting doorblazen
Shutterstock
Als je het geluk hebt om door het bedrijfsleven gesanctioneerd plastic te hebben, doe je financiële afdeling dan een plezier en houd je aan het toegewezen uitgavenbudget. Ja, het komt zo nu en dan voor dat de limiet wordt overschreden, vooral tijdens drukke seizoenen, wanneer frequente reizen en spraakmakende bijeenkomsten normaal zijn voor de cursus. Maar elke maand overboord gaan - of er met een krankzinnige marge doorheen blazen - getuigt van onzorgvuldigheid.
40 Bedrijfsfondsen gebruiken voor persoonlijke uitgaven
Shutterstock
Hé, kijk: het is eenrichtingsverkeer naar werkloosheid!
Om meer verbazingwekkende geheimen te ontdekken over het leven van je beste leven, Klik hier om ons te volgen op Instagram!
